“市政府工作報告振奮人心、催人奮進。作為來自職教城的代表，在倍感榮幸的同時，也深感責任重大，壓力沉甸。我們將全力實施引、育、用、留‘四大工程’，推動‘人才興市’戰略，為‘強省會’培養更多高素質技術技能人才，加快建設產教融合創新區，打造職教名城。”1月31日，貴陽市人大代表，清鎮職教城管委會黨工委委員、副主任熊希在接受記者采訪時說道。當日上午，貴陽市十五屆人大四次會議開幕。

市政府工作報告指出，2023年，貴陽貴安人口人才加速集聚，新增高校畢業生留筑人數創新高、達12萬人，貴陽貴安的比較優勢和發展潛力，正吸引越來越多年輕人到這里追逐夢想。新的一年，貴陽貴安將從深化引、育、用、留“四大工程”、強化產教融合、加快人口導入等方面推進人口人才匯聚。

清鎮職教城如何為地方發展提供高質量服務和保障？熊希表示，首先下好“人才”先手棋。創新探索建立“1公司+1市場+N院校（企業）”人才服務模式，搭建服務平臺，提升就業創業服務質量，促進人才就業創業，實現人才向產業企業聚集的定點對接、定制培訓、定向輸送，穩步提升職業院校畢業生就地就業率，廣泛吸納更多高校畢業生匯聚貴陽貴安，為地方經濟發展提供強有力的人才支撐。

其次，打好“政策”組合拳。堅持省、市、縣三級聯動，以“三協調一服務”為抓手，相繼出臺職教城政、校、企“共商、共建、共治、共享”、就業補助、稅收優惠、貸款扶持等系列政策“套餐”，推進政校企協同育人。每年培養專業技術技能人才4萬余人。

還要用好“改革”關鍵招。搶抓職業教育產教融合改革機遇，探索產業學院建設路徑，用好中國-東盟教育交流周平臺，創新校地聯合招商，引進國內外優質合作項目，通過采用“引企入校”、“引校進企”等校企合作方式，推行以“招工即招生、入廠即入校、校企雙師聯合培養”為主要內容的現代新型學徒制，推動職業學校把實習實訓基地建在企業、企業把人才培養和培訓基地建在學校，支持企業深度參與職業學校教育教學改革，促進企業需求融入人才培養。

“職教城將以此次‘兩會’精神為指引，著眼于發展人力資源現代服務業、探索建立‘數字人才市場’，深化校地聯動、深化產教融合發展，積極辦好各項賽事活動、促進創新孵化，加強與長三角、珠三角、粵港澳大灣區、蘇州工業園等發達地區合作，推動產教融合創新區和全國職業教育產教融合示范城市建設。”熊希補充說道。（袁生|編輯：中國日報社貴州記者站 楊軍）